Posizioni aperte

  • BACK-OFFICE COMMERCIALE - SEDE CENTRALE DI ABBIATEGRASSO (MI)

    Descrizione
    Candidati »
    BACK-OFFICE COMMERCIALE - SEDE CENTRALE DI ABBIATEGRASSO (MI)
    BCS S.p.A. è una società multinazionale leader nel settore della meccanizzazione agricola. Con genialità inventiva e iniziativa imprenditoriale progetta e costruisce macchine secondo la migliore espressione tecnologica del settore per applicazioni sempre più esigenti.

    Mettendo in campo investimenti importanti e impegno costante sviluppa nuovi prodotti di grande tradizione meccanica unita alle più innovative soluzioni elettriche ed elettroniche.

    La risorsa, che sarà coordinata dal Coordinatore dell’Ufficio Back Office, avrà un ruolo fondamentale nella gestione degli ordini dal loro inserimento fino all’evasione del prodotto finito. Essa, per gestire al meglio il flusso degli ordini, sarà in contatto con l’Ufficio Programmazione della produzione, i magazzini, i corrieri e i trasportatori.
    La figura di Back-Office Commerciale della divisione AGRI sarà a stretto contatto con gli Area Manager, i concessionari, i clienti finali italiani ed esteri. Sono previste anche partecipazioni a fiere nazionali ed internazionali.

    La risorsa si occuperà principalmente di:

    •   Inserimento ordini, provenienti dalla rete di vendita e dagli Area Manager, nel sistema gestionale.
    •   Controllo e gestione dell’avanzamento degli ordini, confrontandosi con i vari enti aziendali, gli spedizionieri, fino al momento dell’approntamento del prodotto da spedire.
    •   Gestione delle richieste inerenti lo stato di avanzamento degli ordini da parte della rete di vendita e degli Area Manager.
    •   Supporto agli Area Manager e al Sales & Operations Manager per le attività di analisi e dell’andamento degli ordini e delle performance commerciali delle zone seguite.

    Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

    •   Ottima conoscenza della lingua inglese; è inoltre gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera.
    •   3-5 anni di esperienza lavorativa in team di back-office commerciale di aziende strutturate.

    Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali:

    •   Capacità di lavorare sotto pressione e con una forte etica del lavoro.
    •   Capacità di lavorare sia in team che in autonomia, per obiettivi.
    •   Ottime capacità comunicative.
    •   Interesse per il settore delle macchine agricole.
    •   Ottima conoscenza di MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e AS/400.

    Cosa comprende l'offerta:
    Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza e le capacità acquisite.
    Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, dinamico e con investimenti in crescita.

    Sede di lavoro:  Abbiategrasso (MI)
    Candidati
  • HR SPECIALIST JUNIOR

    Descrizione
    Candidati »
    HR SPECIALIST JUNIOR
    BCS S.p.A. è una società multinazionale leader nel settore della meccanizzazione agricola. Con genialità inventiva e iniziativa imprenditoriale progetta e costruisce macchine secondo la migliore espressione tecnologica del settore per applicazioni sempre più esigenti.

    Mettendo in campo investimenti importanti e impegno costante sviluppa nuovi prodotti di grande tradizione meccanica unita alle più innovative soluzioni elettriche ed elettroniche.

    Lo specialista in Risorse Umane Junior sarà coordinato e coadiuvato dal Direttore delle Risorse Umane, si dedicherà ad un attività concreta e proattiva alle procedure interne delle risorse umane, le politiche del personale, le “best practice”, i sistemi incentivanti ed il diritto del lavoro, per facilitare il raggiungimento dei vari obiettivi/target con un’efficace, di qualità ed equilibrata organizzazione aziendale.

    L’ ”HR Specialist Junior“, congiuntamente al resto del team Risorse Umane, esegue le operazioni necessarie per la gestione delle assunzioni, del reclutamento o spostamento tra reparti, della formazione, delle retribuzioni e dei premi, delle contestazioni disciplinari, della gestione ordinaria del personale, degli ammortizzatori sociali, le cessazioni e licenziamenti, dei piani di sviluppo, ecc.

    La risorsa si occuperà principalmente di:

    •    Ricerca e selezione di personale;
    •    Gestione delle presenze, delle assenze a lungo termine, dei provvedimenti disciplinari e dei problemi per le basse performance;
    •    Gestione ed assistenza della formazione interna;
    •    Coordinarsi con i vari responsabili e la Direzione, nella gestione dei problemi più frequenti nella gestione del personale;
    •    Verificare e rivedere le politiche delle risorse umane in conformità con le modifiche legislative;
    •    Aggiornare i manuali ed i regolamenti aziendali;
    •    Gestione, con l’ausilio di consulenti esterni e della Direzione, delle cause di lavoro;
    •    Impostare i modelli e le procedure per definire/migliorare i ruoli e l'organizzazione aziendale;
    •    Promuovere la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori;
    •    Migliorare l’engagement e la soddisfazione del capitale umano.

    Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

    •    Laurea in Giurisprudenza o Business Administration; (con Master in Amministrazione del personale, Gestione Risorse Umane);
    •    Elementi di psicologia del lavoro e buone conoscenze di organizzazione aziendale;
    •    Comprovata conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica;
    •    Ottima dialettica e capacità di negoziazione e di contrattazione, anche con le organizzazioni Sindacali;
    •    Problem-solving e gestione del tempo con organizzazione delle priorità.

    Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: buona apertura mentale, capacità comunicative e di organizzazione e pianificazione, proattività e capacità di operare sia in team, sia in autonomia, disponibilità a brevi spostamenti giornalieri tra alcune sedi del Gruppo.

    Cosa comprende l'offerta:
    Inquadramento e retribuzione: contratto di apprendistato volto alla crescita personale e professionale.
    Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, dinamico e con investimenti in crescita.

    Sede di lavoro:  Cusago e Abbiategrasso (MI).
    Candidati
  • STAGE | INDUSTRIAL ENGINEER - DIVISIONE DI CUSAGO (MI)

    Descrizione
    Candidati »
    STAGE | INDUSTRIAL ENGINEER - DIVISIONE DI CUSAGO (MI)
    Da oltre 50 anni MOSA si rivolge al mercato puntando sulle prestazioni e sull’affidabilità dei propri prodotti. Esperienza e innovazione posizionano MOSA come riferimento mondiale nella produzione di macchine che soddisfano le esigenze nei settori della produzione di energia elettrica e della saldatura: gruppi elettrogeni, motosaldatrici e torri d’illuminazione.

    MOSA fa parte della divisione industriale del Gruppo BCS, società multinazionale leader nel settore delle macchine agricole.

    La risorsa, coordinata dal tutor aziendale, avrà l'opportunità di approfondire il sistema di miglioramento continuo dei processi produttivi nello Stabilimento Mosa di Cusago ed in particolare dovrà:

    •    Supportare le attività di analisi delle operazioni di “Lean Manufacturing”, con particolare focus sugli assemblaggi di linea e isole.
    •    Seguire alcuni progetti di miglioramento, dalla fase di definizione fino all’implementazione con un coinvolgimento diretto nei progetti Kaizen.

    Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

    •    Laureanda/o al corso magistrale di Ingegneria meccanica, Ingegneria gestionale o Ingegneria dell'automazione;
    •    Brevi esperienze lavorative preferibilmente in aziende produttive strutturate;
    •    Conoscenza accademica delle logiche di Lean Manufacturing, pianificazione delle attività e del tempo;
    •    Buona conoscenza della lingua inglese.

    Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali:
    capacità di lavoro in gruppo, doti comunicative e di organizzazione, attitudine al “problem solving”, buone capacità relazionali, forte orientamento al risultato, affidabilità e flessibilità.

    Cosa comprende l'offerta:
    si offre un inserimento in stage della durata di 3 mesi. Previsto un rimborso spese.

    Sede di lavoro:  Cusago (MI).
    Candidati
  • ATTREZZISTA PER COMPARTO TRATTORI - DIVISIONE DI LUZZARA (RE)

    Descrizione
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    ATTREZZISTA PER COMPARTO TRATTORI - DIVISIONE DI LUZZARA (RE)
    BCS S.p.A. è una società multinazionale leader nel settore della meccanizzazione agricola. Con genialità inventiva e iniziativa imprenditoriale progetta e costruisce macchine secondo la migliore espressione tecnologica del settore per applicazioni sempre più esigenti.

    Mettendo in campo investimenti importanti e impegno costante sviluppa nuovi prodotti di grande tradizione meccanica unita alle più innovative soluzioni elettriche ed elettroniche.

    La risorsa, che risponderà al Responsabile di Produzione, dovrà realizzare banchi di lavoro, attrezzature con logiche “Lean”, dare supporto all’industrializzazione, effettuare manutenzione di primo livello, gestire utensili e varie attrezzature di reparto.

    Dovrà dimostrare di aver esperienza almeno quinquennale in settore metalmeccanico con esperienza in ruoli analoghi, ed in particolare avere conoscenze di elettronica, pneumatica, oleodinamica, idraulica e meccanica.

    Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

        Diploma o attestato in ambito tecnico;
        Possesso patentino utilizzo carrelli elevatori;
        Conoscenza delle lavorazioni meccaniche di precisione e lettura del disegno meccanico;
        Conoscenza ed utilizzo di macchine utensili anche materiali diversi.

    Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: forte orientamento al “problem-solving”, capacità di analisi, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e forte spirito d’iniziativa.

    Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, dinamico e con investimenti in crescita.

    Cosa comprende l'offerta: inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza maturata.

    Sede di lavoro:  Luzzara (RE).
    Candidati
  • JUNIOR REGULATORY COMPLIANCE ENGINEER - SEDE CENTRALE DI ABBIATEGRASSO (MI)

    Descrizione
    Candidati »
    JUNIOR REGULATORY COMPLIANCE ENGINEER - SEDE CENTRALE DI ABBIATEGRASSO (MI)
    BCS S.p.A. è una società multinazionale leader nel settore della meccanizzazione agricola. Con genialità inventiva e iniziativa imprenditoriale progetta e costruisce macchine secondo la migliore espressione tecnologica del settore per applicazioni sempre più esigenti.

    Mettendo in campo investimenti importanti e impegno costante sviluppa nuovi prodotti di grande tradizione meccanica unita alle più innovative soluzioni elettriche ed elettroniche.

    La risorsa, in buona autonomia si occuperà della conformità normativa per le macchine prodotte e nello specifico dovrà:

    •    Redigere e aggiornare i fascicoli tecnici;
    •    Stilare e tenere aggiornate le analisi dei rischi e le check-list inerenti alle normative in vigore;
    •    Mantenere aggiornata la documentazione riguardante le normative in vigore pertinenti la progettazione e la sicurezza;
    •    Pianificare, seguire e redigere i rapporti relativi alle prove volte ad accertare la conformità dei prodotti;
    •    Pianificare e tenere i contatti con istituti esterni per l’esecuzione di prove non possibili internamente;
    •    Partecipare fin dal principio alla fase di definizione dei nuovi prodotti e proporre soluzioni per eventuali non conformità.

    Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

    •    Laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica o in ambito tecnico;
    •    Capacità di leggere o comprendere la documentazione tecnica (disegni, distinte, tavole ricambi);
    •    Conoscenza del pacchetto Office;
    •    Buona conoscenza della lingua inglese in particolare in ambito tecnico.

    Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: buona apertura mentale, capacità comunicative e di organizzazione e pianificazione, proattività e capacità di operare in autonomia, disponibilità a brevi trasferte ed a rappresentare l’azienda nell’ambito di riunioni tecniche.

    Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, dinamico e con investimenti in crescita.

    Cosa comprende l'offerta: ottima opportunità di carriera.

    Sede di lavoro:  Abbiategrasso (MI)
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Candidatura spontanea
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